- تم ألغاء تصريح الخروج لمئات الآلاف من عاملات المنازل سواسية مه بالقى العمالة.
- يستفيد من الأجراءات الجديدة مئات الآلاف من عاملات المنازل ، الذين كانوا مستبعدين من الإصلاحات السابقة – خاصة من الدول الآسيوية مثل نيبال والهند والفلبين ، وكانوا عرضة للإساءة عن طريق الاستبعاد.
- تطبق قطر مجموعة من التدابير الملموسة لحماية حقوق جميع العمال المغتربين ، قبل أن يحل موعد كأس العالم 2022.
- في عام 2018 ، ألغت قطر تصريح الخروج للعديد من العمال الأجانب. لكن الإصلاح لم يطبق على عاملات المنازل وموظفي المؤسسات الحكومية والعاملين بقطاع النفط والغاز والعاملين في البحر وفي الزراعة.
تم الإعلان اليوم عن أصلاح آخر من إصلاحات العمل في قطر! في مؤتمر صحفي هذا الصباح ، تم الإعلان عن إصلاحات جديدة على تصاريح الخروج ، مع التطبيق على الفور. تستند هذه التغييرات إلى القرار الوزاري رقم 95 لعام 2019. أذا كنت أحد العمالة الوافدة فى قطر وترغب فى معرفة تفاصيل القار بألغاء تصايح الخروج ، تابع قراءة المقال حتى نهايته ففيه كل ما تريد أن تعرفه عن ألغاء تصاريح الخروج فى قطر.
أصبح بمقدور العمالة فى قطر – سيان العنالة الفلبينية أو غيرها – مغادرة قطر دون الحصول على تصريح الخروج كما كان الحال سابقا قبل هذه التعديلات الجديدة. يستطيع العامل المغادرة بشكل مؤقت أوبشكل دائم خلال سريان عقود عملهم.
الوظائف تستطيع مغادرة قطر دون تصريح الخروج
عاملات المنازل
عمال الوزارات وغيرها من الكيانات الحكومية والمؤسسات العامة – باستثناء أفراد القوات المسلحة القطرية
شركات النفط والغاز
الشركات البحرية
الشركات الزراعية
جميع أنواع العمل المؤقت الأخرى
بالرغم من حرية المغادرة دو الحاجة الى تصريح الخروج ، ألا أن بالنسبة لعاملات المنازل ، يجب إخطار أصحاب العمل قبل المغادرة بـ 72 ساعة على الأقل ، وعلى صاحب العمل أن يتقدم بالأعتراض لدى وزارة الداخلية أذا كان على العاملة أى حقوق له ، ومع هذا التحفظ ألا أنه فى النهاية القرا سيكون بيد وزارة الداخلية وليس بيد الكفيل كما كان سابقا.
ماذا سيحدث إذا غادر العامل دون إبلاغ صاحب العمل؟
فى التعديلات الجديد نص على معاقبة العامل الذى يخرق القواعد ثم يهرب مستغلا حرية المغادرة من غير تصريح الخروخ ، حيث يمنع العامل من دخول قطر لمدة 4 سنوات ، ولن يُسمح له بالعمل لدى صاحب عمل آخر في البلد خلال تلك المدة. سيتم أيضًا حرمان العامل من مكافأة نهاية الخدمة والتسويات المالية الأخرى.
ماذا عن حقوق أصحاب العمل؟
لا يزال لأصحاب العمل الحق في تحديد خمسة في المائة كحد أقصى من القوى العاملة التي سيظل خروجهم من قطر بحاجة إلى موافقة مسبقةمنه ، وهذا يرجع الي ارتفاع مستوى مسؤوليتهم الوظيفية. يمكن لأصحاب العمل تقديم طلب بذلك الي وزارة الداخلية وسيحتاجون إلى تقديم أسباب وجيه.